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以黨建帶動中心工作 以創新引領技術發展——曾林翠
發布時間:2019-10-12        文章來源:       
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曾林翠,現任集團所屬西開有限技術中心主任、技術一支部書記,自擔任技術一支部書記以來,她在黨建工作方麵兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作,以高度的責任感和強烈的責任心出色地完成了公司黨委交給的各項工作。帶領支部黨員認真貫徹落實黨的十九大精神,紮實做好“兩學一做”學習教育常態化、製度化。利用“三會一課”、“黨員活動日”等平台開展常態化黨建工作,錘煉黨員黨性。以改革創新精神全麵推進黨的建設,力求思想建設有新提高,組織建設有新加強,作風建設有新進步,製度建設有新完善,不斷增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。她先後多次獲得中國向日葵视频下载官方免费下载集團“先進工作者”和西開有限“優秀黨務工作者”榮譽稱號。

求真務實、開拓進取,將黨建工作轉化為推進中心工作的強大動力

曾林翠擔任技術一黨支部書記以來,抓製度、打基礎,嚴格規範和落實黨務工作。她組織製訂、完善了黨支部的黨建工作規章製度,要求加強黨支部黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核,將日常黨務工作規範化,減少了工作的隨意性。

在她的帶領下,技術一黨支部堅持落實“三會一課”製度,以黨員大會、支委會,黨小組會為基本形式,在真學實做上深化拓展,注重融入日常、抓在經常,通過黨員過政治生日,重溫入黨誓詞,深入學習黨章黨規,習近平總書記係列重要講話精神和黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略,黨支部書記和黨員講黨課等五個環節,增強“四個意識”,促使黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。

每季度,她都通過召開組織生活會和技術中心領導班子交心通氣會,組織支部黨員幹部開展批評與自我批評,一是要求支部黨員幹部把黨建工作的著力點真正放到產品研發創新、製度化管理上;二是將組織扁平化、精益研發試點和製度優化後的實施可行性問題作為民主生活會的重點進行討論研究,把管理和業務中的突出問題和看法擺在桌麵上,不諉過,不護短;三是要求技術中心領導班子和支委帶頭傾聽員工的聲音和建議,隨時準備接受意見和批評。

通過技術中心多方麵的改革推進企業科技創新

曾林翠作為技術中心主任,對公司產品的開發流程進行調整,對項目管理體係實行產品開發項目端對端的管理,並要求產品開發項目必須從市場調研中來,避免無調研拍腦袋的立項。最終開發的產品必須交付與市場來驗證,判斷是否滿足市場需求,避免無市場無評價的研發。她推動技術中心建立多部門協作的跨部門項目管理模式,從“產品規劃與管理”、“項目管理提升”、“工程設計管理改善”,“研發績效管理”四個方麵進行了管理提升。

她引導員工對新技術和新方向進行鑽研創新,鼓勵技術人員敢於對前瞻性技術、關鍵技術和難點技術進行研究,不斷創新,采取更加積極有效的應對措施,在涉及未來新市場的重點技術領域要超前部署。她自身對“配電、新能源、工業用電、微電網等領域的前瞻性技術進行了深刻研究,帶領技術團隊加大對增強公司競爭力的產品的立項力度和研發力度,在預裝式、移動變和微電網等新領域取得了很大的進步。

在技術人才培育方麵,她為了完善專業技術人員職業發展通道管理,加快培養企業技術骨幹,提升公司技術優勢,促進企業技術進步,支撐企業不斷發展,提出並製定了專業技術人員職業發展通道試運行方案和人才培養機製,並已取得了良好的結果。

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